Сколько стоит корпоративный сайт в Нижнем Новгороде
Цена зависит от числа разделов, объёма раздела вакансий и подключений к внутренним системам. Приведённая сумма ориентировочная и уточняется по объёму.
- Цена от
- 120 000 ₽
- Город
- Нижний Новгород
- Оценка
- Бесплатно, после разбора задачи
Четыре фактора, которые поднимают смету
Каждый пункт оценивается отдельной строкой, поэтому видно, что из этого критично к запуску, а что добавляется позже.
- 1Раздел вакансий с откликами, резюме и выгрузкой в таблицу или в HR-систему.
- 2Блог или технические статьи с рубриками, авторами и поиском.
- 3Англоязычная версия для работы с зарубежными заказчиками.
- 4Подключение к внутреннему трекеру или к amoCRM для обработки обращений.
Что приносят из Нижнего Новгорода и что входит в цену от 120 000 ₽
Нижний Новгород это крупный IT-аутсорс и производство, поэтому корпоративный сайт тут часто решает две задачи сразу: показать компетенции заказчику и привлечь людей в команду. Раздел вакансий обсуждается почти всегда, и он редко бывает простым списком.
У таких компаний обычно уже есть брендбук и внутренний дизайнер, поэтому этап оформления проходит быстро. Зато растёт объём требований к технической части: куда уходят отклики, какие поля в анкете, как это попадает в HR-систему.
Нижняя граница это шесть или восемь разделов с главной, описанием компании, направлениями, проектами, новостями и контактами. Админ-панель для правок входит. Сайт собирается на Next.js с серверным рендером, делается адаптив, метатеги, карта сайта, формы с уведомлениями в Telegram и на почту. Контент беру готовым.
Структуру согласуем картой страниц до дизайна. Перекладывать разделы на схеме дешевле, чем в готовой вёрстке.
Какие расходы остаются на вашей стороне
Домен и его продление оплачиваете вы. Хостинг или сервер оформляется на компанию. Реклама и бюджет на неё, включая размещение вакансий на работных сайтах, в смету не входят. Контент приходит от заказчика: описания услуг, материалы о проектах, условия для соискателей, фото, логотип.
Как получается итоговая сумма
Для расчёта прошу список разделов, описание раздела вакансий и ответ, нужна ли интеграция с HR-системой. Если брендбук есть, присылайте сразу, это сокращает этап дизайна. Дальше смета по пунктам с ценой каждой части.
Оплата привязана к этапам и идёт после сдачи: структура, дизайн, сборка, наполнение и запуск. На каждом этапе есть что показать. Оценка задачи бесплатная.
Похожие работы
Частые вопросы
1Сколько стоит раздел вакансий с откликами?
Он считается отдельно от базового сайта. Цена зависит от числа полей в анкете, работы с резюме в виде файлов и того, куда должны попадать отклики.
2Как платить за проект?
По этапам, после сдачи каждого. Проект делится на части с понятным результатом, который можно посмотреть.
3Свой брендбук уменьшит цену?
Да, готовые шрифты, цвета и правила оформления сокращают этап дизайна и снижают итог.
Посчитать вашу задачу
Отвечу в течение дня, предложу решение, назову сроки и стоимость. Консультация и оценка бесплатны.
Читайте также
Запросы страницы: корпоративный сайт цена в Нижнем Новгороде · сколько стоит корпоративный сайт в Нижнем Новгороде · стоимость корпоративного сайта в Нижнем Новгороде


